【未使用】ミエルPRO UB003-CBN(クリアブラウン) プレゼントあり 未使用】ミエルPRO UB003-CBN(クリアブラウン) プレゼントあり
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商品説明













老眼鏡のお悩みを解決!\r焦点距離によって、メガネを掛け替えなければならず面倒…\r度数がいろいろあって、ピッタリ合うのが選びにくい…\rデザインが、おしゃれじゃない…\rそんな悩みを、ミエルProがサポート!\r\r一般的な老眼鏡は単焦点レンズを採用しており、一定の距離でしかピントが合いません。\rそのため、老眼鏡を付けたり外したりする動作が多くなり、老眼の進行具合によっては異なる度数を複数使い分ける必要があります。\r『ミエルPro』の累進多焦点レンズは、複数の度数が同心円状に配置され、中心から外側に向かって徐々に弱くなる構造。\rこの構造により、手元から少し離れた場所まで見えやすく、老眼鏡を付け外すことなく快適に使用できます。\r\r★見る距離によってかけたり外したりが面倒!という方にもおススメ\r独自開発の累進多焦点レンズ搭載で、手元のスマホから、PC画面の少し離れた距離までピントを合わせられます!\r手元を見る際の焦点位置に最も度数の強いレンズを配置し、レンズの中心から外側に向かって滑らかに度数が減少する累進設計を採用することで、自然な視界とスムーズなピント移動を実現!\r\r★ミエルProは一つのグラスで幅広い度数に対応\r老眼度数が+2.5~+0.3まで!複数の度数を備えた多焦点レンズだから、幅広い距離に対応!\r掛けたままでも違和感のない 視界を 実現するレンズ構造。\r一般の単焦点老眼鏡と異なり、用途に合わせて付け外すことなく自然と身の回りの視界をカバーできます。\r\r【こんな方にオススメ】\r・度数の違う老眼鏡を何個も持っている方\r・距離の違うものを見たときの視線移動に違和感がある方\r・オシャレで老眼鏡に見えないフレームを探している方\r・日常生活で老眼鏡のつけ外しを頻繁におこなっている方\rなど\r\r■セット内容:本品、眼鏡ケース、眼鏡拭き、眼鏡チェーン\r■カラー:UB003-CBN(クリアブラウン)\r■サイズ:レンズ幅約4.8×ブリッジ幅約2×テンプル長約14cm\r■素材:\rフロント:ウルテム / テンプル:βチタン / モダン:アセテート / 鼻パット:チタン / クリングス:ニッケルステン合金\r■原産国:中国\r\rメーカー希望小売価格:22,000円(税込)\r\r※パッケージのバージンシールは開封しておりますが、中身は未使用です。神経質な方は購入をお控えください。
| カテゴリー: | ダイエット・健康>>>メガネ・老眼鏡>>>老眼鏡・シニアグラス |
|---|---|
| 商品の状態: | 新品、未使用","新品で購入し、一度も使用していない |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 未定 |
| 発送元の地域: | 三重県 |
| 発送までの日数: | 1~2日で発送 |
レビュー
商品の評価:




4.8点(3303件)
- 3102CEN
- 久しぶりに良い本に当たりました。 ぜひとも 会社の幹部の人は読んでほしい一冊です。
- Goldbank
- どれも似たような内容の本ばかりだから、読みやすさ重視で選んだけど・・・リーダーシップって言うより、部下指導本としての性質が強いと感じた。これなら一緒に買った部下指導本の方が断然読みやすいし理解しやすい。 まぁ、他の本に比べれば・・・少しはとっつき易いのかもしれないけど・・・・
- ポピー丸
- いつもいい加減な在庫管理で品切れメールがこないかと表紙や破れてないかとヒヤヒヤです。 何故改善しないのでしょうか?
- neko03hi
- 興味があったのでとりあえず購入してみました。
- クマ也
- CDをたくさん借りました。 内容は面白いと思います。
- ringo595
- 口コミで評判のよい本だったので購入してみました。いろいろと役に立つことがかいてあります。
- azu0919
- 楽天ブックスさん、またですか…システムエラー。 「キャンセルには応じられません」なんて、どこのお口が言ってんの?「債務不履行」でキャンセルには応じなければいけないはずなのでは? 会社存続をかけて考え直すべきだと思いますが…
- じー5860
- プレイングマネージャーに必要な5つのスキル「リーダーシップ」「マネジメント」「コミュニケーション」「チーム作り」「効率よく自分の結果を出すスキル」がまとめられた1冊。 個人的には自分の時間がとれないことが悩みなので、5つめのスキルがもう少し具体的且つ汎用化できることが書いてあるとよかったなあ、という感想です。 全体的にはわかりやすく簡潔にまとめられているので、マネジメントやリーダーシップに悩んでいるプレイングマネジャーには良書だと思います。
- まりりん8532
- ホントに最近の若者の扱いに困っている人であれば、少なからずヒントとなるコトが分かる内容でした。 逆の見方をすれば、なんでそこまで若者に合わせてやらなければならん! と感じる部分も結構ありました。
- Albertini6919
- 知人に頼まれて数冊購入。「とても役に立つ」本らしいです。今度、読んでみてから追記します。
- issi8106
- 書店で少し閲覧したところ、読みやすくポイントも短編的で解りやすかったので、部下が出来て悩んでいた友達へのプレゼントととして渡したところ参考に出来た箇所が何カ所かあったようで前向きに考えられるようになったとの連絡をもらいました。
- なおへい160
- 課題と問題の違いが良く解かりました。この手の書籍は読んだだけでその気になってしますので、日々の業務に実践していきたいです。
- たい9270
- タイトルで買ってしまいました。悪い事を書いているのではないですが、若い新任マネージャー向けと言う内容で物足りませんでした。期待しすぎたか?
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